关于高职毕业生找工作的渠道，调查显示，有69.9％的高职毕业生选择通过“网络招聘”，57.8％的人是希望“上门求职”，选择“参加招聘会”和“托关系”的人占55.4％和51.8％，还有20.5％的人是通过老师推荐工作。

　　就业渠道越来越多，得益于高职毕业生越来越受到重视。

　　调查显示，高职毕业生获得就业指导的主要途径，通过家长了解的占67.5％，通过老师指导的占61.5％，通过企业宣传指导的也占到66.3％，而且还有45.8％的毕业生是从学长那里得到指导（此选项可以多选）。

　　北京信息职业技术学院常务副院长李建生告诉记者：“我们的就业指导贯穿于学生入学后的全过程。从入学开始就给学生上一门必修课——职业生涯规划；在学生上学期间进行专业教育的同时，强化学生的职业意识教育，要做现代职业人；毕业年级重点进行就业指导，既有上课形式，又有讲座形式。”

　　有专家表示，高职学生要想在竞争日趋激烈的人才市场立于不败之地，就必须努力学好专业知识，并积极参加专业实习、实训和社会实践活动，提高自身技能和综合素质，切身体会岗位对技能的要求，了解社会和经济发展对人才的需求，“能够正视现实，客观评价自己，正确把握就业期望值，树立‘从大处立志、从小事做起’及‘先就业后择业’的就业理念”。